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銀光集團(tuán)工會工作創(chuàng)新發(fā)展

發(fā)布時(shí)間:2018-12-07

  近年來,中國兵器工業(yè)集團(tuán)北化集團(tuán)甘肅銀光化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限公司不斷推進(jìn)工會工作群眾化、民主化、制度化、法制化,工會建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),工會工作得到創(chuàng)新發(fā)展。公司工會連續(xù)多年被甘肅省國防工會評為“完成目標(biāo)責(zé)任工作先進(jìn)單位”。

  公司大力加強(qiáng)工會組織建設(shè),持續(xù)鞏固黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),制定了《銀光集團(tuán)工會工作條例》,明確了公司工會組織機(jī)構(gòu)和工作制度,進(jìn)一步確定了集團(tuán)及分子公司工會的職責(zé)和任務(wù),全集團(tuán)現(xiàn)有工會小組270多個(gè)。

  公司印發(fā)了《工會工作考核管理辦法》,加強(qiáng)工會工作的考核和管理,形成了逐級考核的管理機(jī)制,各級工會組織不斷堅(jiān)持加強(qiáng)自身建設(shè),積極探索實(shí)踐新形勢下工會組織充分發(fā)揮作用的方式和途徑,推進(jìn)工會工作群眾化、民主化、制度化、法制化,努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會,著力將工會組織打造成為黨政所需、職工信賴的“職工之家”。加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),各級專兼職工會干部通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到持續(xù)提升,密切聯(lián)系職工群眾開展調(diào)查研究,融入企業(yè)中心任務(wù)開展實(shí)踐活動(dòng),為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

  同時(shí),依照《會計(jì)法》《工會新會計(jì)制度》的規(guī)定,修訂和完善了《銀光集團(tuán)工會經(jīng)費(fèi)管理辦法》《銀光集團(tuán)工會會費(fèi)管理辦法》等制度,不斷調(diào)整和優(yōu)化工會經(jīng)費(fèi)的支出結(jié)構(gòu),使工會財(cái)務(wù)工作向法制化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。(郭玲)

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